我们走向辉煌 大冶有色成立60周年巡礼【yabo亚博网站登录全站,yabo亚博全站官网登录首页,yabo亚博手机版官网登录】

本文摘要:我们探寻创意,我们追求理想  我们是人类矿冶文明的接力赛者  锤炼,拓展,我们汇聚力量  我们解放思想,我们以市场为导向  我们是有色金属工业的开拓者  责任,忠心,我们敢于担任  我们海纳百川,我们大江击浪  我们是构建横跨发展的冲锋者  光荣,梦想,我们南北巅峰  张麟  风凄凄,雨潇潇,山巍巍,火烈烈;金灿灿,银闪闪,铜绿蓝,冶熔熔。

我们探寻创意,我们追求理想  我们是人类矿冶文明的接力赛者  锤炼,拓展,我们汇聚力量  我们解放思想,我们以市场为导向  我们是有色金属工业的开拓者  责任,忠心,我们敢于担任  我们海纳百川,我们大江击浪  我们是构建横跨发展的冲锋者  光荣,梦想,我们南北巅峰  张麟  风凄凄,雨潇潇,山巍巍,火烈烈;金灿灿,银闪闪,铜绿蓝,冶熔熔。60年一甲子,2013年12月28日,大冶有色金属集团有限公司有限公司开会会议,纪念公司正式成立60周年。大冶有色的发展史高度稀释了中国铜工业的奋斗史全景展出了中国有色金属行业的成长史  3000年前,我们的先祖筚路蓝缕,以始山林,建构了美好的青铜文明,为我们留给了宝贵的精神财富。

3000年炉火生生不息,大冶的铜绿山、龙角山、铜山口,阳新的封三洞、赤马山等地,都留给了古代铜矿铁矿的历史亲眼,大冶有色本部的所有矿山,完全都能看到历代祖先研发铜矿资源的伟岸身影。祖先们在找到和铁矿铜矿资源时展现出出来的了解大自然、改建大自然的非凡智慧与胆识,不仅让祖国为之自豪,让世界为之愤慨,更加让大冶有色人得天独厚地取得了宝贵的文化承传。  60年前,在这片青铜文化发祥地上,大冶有色人又举起铜斧,坚强拓展,为建设新中国铜工业基地披荆斩棘。1953年修建的新的冶铜矿,是新中国国民经济三年完全恢复时期在中南地区建设的第一座铜矿山,也是全国最先建设的有色金属矿山之一。

在此后的发展进程中,无论矿业、选矿、冶金工艺技术和设备设施的更迭,还是企业管理体制和经营机制的变迁,莫不反映着我国有色工业,尤其是铜企业发展的时代特征和轨迹。大冶有色以自己的茁壮变革,大大适应环境和跟随着中国铜工业的发展脚步,并在中国铜工业大大构建跨越式发展的进程中大大做到大做到强劲,联合谱曲了中国铜业发展的雄伟篇章。  60年来,几代大冶有色人顽强拼搏、努力奋斗,在一穷二白的基础上竣工了现代化有色金属工业基地。大冶有色也由最初那个千人千吨的独立国家矿山,逐步发展沦为职工家属10万余人、年营业收入800亿元的特大型有色金属集团,经历了创业发展、设施发展、攻坚发展、横跨发展四个历史阶段,构建了从生产矿山铜,到粗铜,再行到阴极铜的三大横跨,阴极铜生产能力超过70万吨。

可以说道,大冶有色60年的发展必要承继着辉煌灿烂的古代文明,参予和亲眼了新中国铜工业发展的全部历程,大冶有色的发展史高度稀释了中国铜工业的奋斗史、全景展出了中国有色金属行业的成长史。从创业发展阶段、设施发展阶段攻坚发展阶段到横跨发展阶段是大冶有色波澜壮阔的发展史诗  在1953年至1972年的创业发展阶段,第一代大冶有色人号召党和国家的恶魔,从祖国的四面八方汇聚到鄂东南这片红色的沃土,以革命特拚命的精神,回避一切阻碍,解决重重困难,用勤俭智慧的双手,书写和刻画新中国铜业研发的壮美诗篇。用近20年的时间,竣工了集矿山采选、冶金化工、辅助设施等系统于一体的大冶冶炼厂,可行性奠下了中国铜工业和大冶有色的发展基础。

  在1973年至1996年的设施发展阶段,公司解决文革动乱的严重影响,适应环境国家改革开放和经济体制转轨的新形势,大力前进企业内部改革和承包经营,大力加强矿山、冶化、辅助生产系统的技术改造和后劲工程建设,大力开展一业为主、多种经营,将矿山铜产量提高到年产2万多吨,构建了粗炼、提炼的双5万吨设施,竣工了国家一级企业和特大型企业,并一度沦为全国仅次于的商品粗铜基地和有色系统交纳利税大户,奠定了大冶有色在行业的前茅地位。  在1997年至2005年的攻坚发展阶段,该公司在应付金融危机中扭亏逃脱,在稳固逃脱成果中减缓发展,大力前进了体制切换、四块战略和三项制度改革,在平稳矿山铜年产2万吨水平的同时,将细精与提炼能力双双提高到20万吨,将资产总额与销售收入双双提高到50亿元,在艰难的经营条件下构建了持续增长。

  2006年以来的横跨发展阶段,首次明确提出并不断完善了前进三化经营,实行五大战略,构建五上目标,打造出千亿企业的战略体系企业发展模式再次发生深刻印象变化,有效地解决了全球金融危机和欧美主权债务危机的严峻考验,始终保持着横跨发展的较好势头。五个有色宏伟目标的奠定,引导着大冶有色向一流铜业、国际品牌的企业愿景自强。在锤炼与拓展的大旗下进发大冶有色步入了发展的春天  面临我国经济社会较慢发展的宏观形势、国际国内铜业发展的竞争态势,以及广大干部职工提升生活水平的盼望盼望,做到大做到强劲大冶有色是唯一准确的自由选择。

资源与资金的长年紧缺,冶金领先生产能力的限期出局,千军万马不吃铜饭的传统格局,人才的短缺和管理的领先,彰显了我们变革的愿景和动力,也颂扬了大冶有色减缓发展的方向与路径。  7年来,公司从不虚弱地坚决前进五大战略,大大提高五上目标,竣工和正在集中力量建设一大批矿山资源研发、冶化升级改建、铜产品深加工、资源综合利用,以及非铜产品开发的大项目,大规模积极开展资本和贸易运作,产业布局从鄂东南本部大大向省外、境外扩展,呈现国际化经营、多元化发展的较好态势。  不断扩大对外开放和合作,充分利用国际国内两个市场,两种资源,着力积存各种发展要素,构建全方位的发展和提高。

公司资源研发的步伐首次伸延到省外、国外,采行多种方式、多种途径提供资源,资源占有量由2005年的严重不足80万吨减至400万吨以上,一大批矿山重点项目相继动工建设,引发矿山二次创业的高潮。对标世界一流水平,建设了澳斯麦特炉和30万吨铜加工清洁生产样板项目,对冶金系统实施了全流程技术改造,技术装备水平踏入世界先进设备行列,阴极铜生产能力突破70万吨,踏入全国前三甲。

积极开展全方位多层次的招商引资,大力吸取各种所有制形式的资本,参予公司战略合作和资产重组,既提供了大量急需的发展资金,也有力地前进了体制机制的切换。通过实行大规模的产业和产品结构调整,完备了上下游一体化的产业链条,构成了多元化发展多极化快速增长的格局。

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